Spring naar inhoud
Campiade
  • Home
  • Diensten
  • Nieuws
  • Over Campiade
    • Michiel Veldhuisen
    • Portfolio
    • Privacybeleid
  • Contact
  • English

Categorie: Blog

Fun, friends en feedback op de werkvloer

Geplaatst 11 februari 201911 april 2019 Michiel VeldhuisenGeplaatst in Blog

Als je deze drie F’s op de werkvloer ervaart, zou je wel eens een gamechanger in je loopbaan kunnen worden! Organisaties zijn zich hiervan steeds meer  bewust. Spelelementen en –mechanismes in werkplekleren staan daarom momenteel in de […]

Welke leeromgeving levert?

Geplaatst 10 januari 201911 januari 2019 Michiel VeldhuisenGeplaatst in Blog

De lerende organisatie als middel Bedrijven streven steeds vaker naar een lerende organisatie, die óók gericht is op het realiseren van bedrijfsresultaten. In deze tijd van snel veranderende maatschappelijke en technologische ontwikkelingen is de competitie […]

Leren as Usual

Geplaatst 21 december 201811 januari 2019 Michiel VeldhuisenGeplaatst in Blog

Ik heb geen tijd voor leren! Alweer een week voorbij! Velen herkennen dit op het werk. Misschien zou je eigenlijk meer tijd willen besteden aan leren en ontwikkelen, maar heb je het gevoel hier niet […]

Hoeveel Personalisatie kun je aan?

Geplaatst 5 november 201811 januari 2019 Michiel VeldhuisenGeplaatst in Blog

Waarom ga je niet zo snel tussen die twee vreemden zitten op dat bankje dat zo mooi over zee uitkijkt? En hoe zou het komen dat die twee ieder aan het eind van dat bankje […]

Wat doe je met héél veel educatieve data?

Geplaatst 24 september 201811 januari 2019 Michiel VeldhuisenGeplaatst in Blog

Alles stroomt steeds sneller Het ís er, je kunt het “real time” opvangen en het blijft in steeds grotere stromen binnenkomen: Big Educational Data. Maar wát verzamel je dan eigenlijk? Hoe ziet dit er uit? […]

Leren, verbeteren en presteren

Geplaatst 18 augustus 201811 januari 2019 Michiel VeldhuisenGeplaatst in Blog

21e eeuwse kwaliteiten Organisaties zullen moeten blijven inspelen op de toenemende complexiteit en steeds sneller ontwikkelende veranderingen met de onvoorspelbaarheid die hier mee samenhangt. Dat door technologische ontwikkelingen iedereen met elkaar verbonden is, valt niet […]

Personalisatie: Wringen of Netflixleren?

Geplaatst 24 juli 201811 januari 2019 Michiel VeldhuisenGeplaatst in Blog

Wat verstaan we onder Gepersonaliseerd Leren? Gepersonaliseerd Leren is geen doel op zich, maar een middel of manier om meer motivatie en betrokkenheid te bewerkstelligen. En hiermee kom je dan weer tot betere leerprestaties. Het […]

Hoe maak je gepersonaliseerd leren mogelijk door content te cureren?

Geplaatst 27 juni 201811 januari 2019 Michiel VeldhuisenGeplaatst in Blog

Op de hoogte moeten blijven van de laatste trends en ontwikkelingen. Wie wil dat niet? Om de juiste innovatie of verbeterkeuzes te maken, willen we goed op de hoogte blijven van wat er binnen en […]

Continu Performance management ontmoet Informeel Leren

Geplaatst 11 oktober 201711 januari 2019 Michiel VeldhuisenGeplaatst in Blog

Een waarneembare trend is die van voortdurende feedback op de werkvloer. Een leer- en werkomgeving van permanente feedback en coaching op je “objectives and key results” en je verbinding met de strategie van je bedrijf […]

Meten van 21e eeuwse vaardigheden

Geplaatst 19 april 201611 januari 2019 Michiel VeldhuisenGeplaatst in Blog

De “21st Century Skills” ontwikkelen zich binnen het basis en voortgezet onderwijs snel van vaardigheden die je “ook nog” moet beheersen” naar generieke competenties die zich tot dé standaard ontwikkelen. Kort samengevat zijn deze competenties […]

Berichtnavigatie

1 2 Volgende

Contact

© Campiade 2020