Als je deze drie F’s op de werkvloer ervaart, zou je wel eens een gamechanger in je loopbaan kunnen worden! Organisaties zijn zich hiervan steeds meer bewust. Spelelementen en –mechanismes in werkplekleren staan daarom momenteel in de […]
De lerende organisatie als middel Bedrijven streven steeds vaker naar een lerende organisatie, die óók gericht is op het realiseren van bedrijfsresultaten. In deze tijd van snel veranderende maatschappelijke en technologische ontwikkelingen is de competitie […]
Wat verstaan we onder Gepersonaliseerd Leren? Gepersonaliseerd Leren is geen doel op zich, maar een middel of manier om meer motivatie en betrokkenheid te bewerkstelligen. En hiermee kom je dan weer tot betere leerprestaties. Het […]