Als je deze drie F’s op de werkvloer ervaart, zou je wel eens een gamechanger in je loopbaan kunnen worden! Organisaties zijn zich hiervan steeds meer bewust. Spelelementen en –mechanismes in werkplekleren staan daarom momenteel in de […]
De lerende organisatie als middel Bedrijven streven steeds vaker naar een lerende organisatie, die óók gericht is op het realiseren van bedrijfsresultaten. In deze tijd van snel veranderende maatschappelijke en technologische ontwikkelingen is de competitie […]
Ik heb geen tijd voor leren! Alweer een week voorbij! Velen herkennen dit op het werk. Misschien zou je eigenlijk meer tijd willen besteden aan leren en ontwikkelen, maar heb je het gevoel hier niet […]
Waarom ga je niet zo snel tussen die twee vreemden zitten op dat bankje dat zo mooi over zee uitkijkt? En hoe zou het komen dat die twee ieder aan het eind van dat bankje […]
21e eeuwse kwaliteiten Organisaties zullen moeten blijven inspelen op de toenemende complexiteit en steeds sneller ontwikkelende veranderingen met de onvoorspelbaarheid die hier mee samenhangt. Dat door technologische ontwikkelingen iedereen met elkaar verbonden is, valt niet […]